La dictature du changement perpétuel est le nouvel instrument de soumission des salariés

Les nouvelles méthodes de management se prétendent au service de l’épanouissement des salariés, de leur « savoir être » et de la « réalisation de soi » (…)

Source : « La dictature du changement perpétuel est le nouvel instrument de soumission des salariés » – Basta !

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